-02.png)
Trí tuệ nhân tạo (AI) đã tạo ra tác động đáng kể trong vài năm qua và có ảnh hưởng tích cực lẫn tiêu cực đến thế hệ mầm non tương lai. The World Economic Forum’s “The Future of Jobs Report 2020” (“Báo cáo tương lai việc làm năm 2020”) dự đoán 85 triệu việc làm trên toàn cầu sẽ bị thay thế bởi AI vào năm 2025. Báo cáo tương tự cũng chỉ ra rằng AI có khả năng tạo ra 97 triệu vai trò mới.
Tuy nhiên, AI hoàn toàn không thể thay thế được con người bởi vì các công việc này hoàn toàn khác nhau. Cụ thể như các vị trí nhập và xử lý dữ liệu, hầu hết những công việc này thường được các sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp đảm nhận. Nhưng hiện nay nó có thể dễ dàng được tự động hóa thông qua AI. Điều này dẫn đến các thế hệ tương lai gặp phải những khó khăn nhất định trong giai đoạn hiện tại.
Chúng ta đang sống trong một thế giới phát triển nhanh và AI đang liên tục tác động đến lao động ngày nay. Tin tốt là AI sẽ nâng tầm các công việc đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề, sự sáng tạo và đồng cảm lên một tầm cao mới, từ đó đó tạo ra được những cơ hội mới chưa từng có. Thế hệ người lao động mới cần có những kỹ năng để thích ứng với những thay đổi trong thời kỳ này. Điều cần thiết đối với những người đang tìm kiếm vị trí mới là phải có tư duy cởi mở, nhưng quan trọng hơn là cần phải có đa dạng các kỹ năng và tạo ra được sự thay đổi cho công ty mà họ lựa chọn. Nếu người lao động có thể thay đổi và phát triện các kỹ năng chiến lược, AI có thể được coi là một tài sản và là nguồn tài nguyên quý giá để hỗ trợ và thúc đẩy cho sự nghiệp tương lai của bạn.
コメント